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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:7-10 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:依照事业部的战略方向和经营计划,整合事业部内外、上下游资源,制定国内企划运营业务的发展规划或方案,推动事业部年度目标实现:1、搭建渠道企划运营体系,例如行业市场的洞察与分析、重大2C项目的管理、2C文件的拟制与分发管理、2C相关业务流程的管理、TCM(Terminal channel management)系统的管理、外部供应商的管理等;2、搭建渠道GTM运营体系,例如2C产品的路标与渠道导入、产品上市前的业务管理、产品上市后的生命周期管理等;3、搭建渠道运营体系,例如渠道模式的研究与建议、渠道政策的设计与管理、渠道客户的拓展与管理、渠道数据的分析与运营、渠道业务的分析与改进等;4、搭建渠道零售运营体系,例如门店的选址、建设与运营、促销人员培训及日常管理、促销活动策划、实施及促销资源的管理、零售资源的整合管理等;5、搭建渠道Marketing运营体系,例如2C品牌的Marketing运营、2C产品的Marketing运营、2C零售的Marketing运营、区域Marketing活动管理及落地等;针对上述体系和方案,带领团队人员,制定、落实和持续改进相关业务操作流程和规章制度;建立业务能力中心,通过多种形式的培训、业务实操等方式,带动相应区域2C从业人员的能力提升。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上直接相关工作经验;2、有成功的实际操盘的经验:--有渠道政策设计、业务规划、客户拓展与管理的经验--对产品上市管理、产品生命周期管理有较深的理解--有丰富的零售Marketing经验,了解品牌Marketing、产品Marketing--有零售门店选址与运营、终端促销策划与实施、零售人员与培训管理经验--有咨询公司经历及渠道资源丰富者优先3、丰富的矩阵团队协同管理经验,优秀的合作沟通和资源整合能力;4、具备较强的商务谈判能力,敏锐的市场洞察力和开拓能力;强烈的责任心、执行力,学习能力和抗压能力强。
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更新时间:2024-09-12
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