温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、组织、指导、监督各部门实施绩效考核工作,定期完成月度部门绩效考核,半年度考核及年度评优工作;2、负责月度薪资核算、个税申报,完成薪资分析、人力成本分摊等各类薪资报表;3、协助完成年度人力成本预算、平均工资申报,及各地社保公积金比例、基数调整;4、负责招聘实施工作,拓展招聘渠道,提升招聘到岗率和招聘质量;5、参与HR相关项目性工作,如任职资格管理、人才梯队建设、后备干部管理等。任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理、社会保障或工商管理等专业;2、3-5年HR工作经验,其中薪酬绩效工作不少于2年;3、熟练使用Office软件,精通Excel操作;4、熟悉国家和地方相关劳动合同、社保公积金等相关法律法规和政策操作;5、良好的职业操守、细心、良好的团队协作能力及沟通能力;
中兴通讯,是全球领先的综合通信解决方案提供商、中国最大的通信设备上市公司。
中兴通讯,为全球160+国家和地区提供产品和服务。
中兴通讯,正式启动M-ICT战略,为运营商、企业和消费者实现M-ICT新时代,
中兴通讯,正式成立CGO实验室,作为未来创新的孵化器和发动机。
如果你是2015届本科及以上学历应届毕业生,
(几千个高大上岗位等你来选!详见官网job.zte.com.cn及官方微信)
加入我们,成为M-ICT新时代的主力军!
加入我们,一起更酷,更绿,更开放!
加入我们,一起绘世界、绘生活!
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12