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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

工作职责:1. 负责光模块OEM/ODM厂寻源,合作;2. 负责光模块一级、二级供方寻源及规划;3.岗位KPI:3.1.光模块产品发展趋势,技术可达分析。3.2.光模块生产流程改进与整合任职资格:1.对光模块/光器件行业与产业发展具有较高敏感度。可识别新技术、新工艺的突破机会。2.了解光器件生产、制造原理,光器件失效机理;在行业内有较好的人脉和认可度。有良好的英文沟通能力,新技术学习能力和判断力。3.5年以上光模块行业项目团队管理从业经验。产品管理经验,系统方案、成本、采购经验。

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更新时间:2024-09-12

安徽申洁能源发展有..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:监理公司

职位描述:

火力发电厂改造项目,年龄60周岁以内。 [详情]

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北京建业通工程检测..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 
1、隧道、基坑及道路、桥梁等变形监测(高程、倾斜、水平位移、收敛及拱顶沉降等监测项目);
2、熟练使用电子水准仪、全站仪、测斜仪等仪器; [详情]

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更新时间:2024-09-12

北京建业通工程检测..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 
1、道路工程试验检测工作;
2、熟悉各类试验仪器的使用; [详情]

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更新时间:2024-09-12

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、主要负责本部门各项目工作安排;
2、搜集资料,编制监测方案,并参加专家论证会; [详情]

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更新时间:2024-09-12

北京建业通工程检测..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、作为项目负责人,负责物探项目的生产管理;
2、编制项目方案或对项目方案进行审核; [详情]

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北京建业通工程检测..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
(1)参与完成相关检测的方案编制、报告编制:
(2)根据检测方案,在检测师的指导下完成相关试验:  [详情]

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更新时间:2024-09-12

北京建业通工程检测..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
(1)参与完成相关检测的方案编制、报告编制:
(2)根据检测方案,在检测师的指导下完成相关试验; [详情]

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北京蔷薇监理公司

工作地区: 北京 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

一、岗位:资料员 2人
要求:
●应届毕业生 [详情]

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更新时间:2024-09-12

北京蔷薇监理公司

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

1、具有住建部注册监理工程师任职资格证书,专业不限。
2、有监理项目部管理经验和良好的沟通协调能力,团结合作,身体健康。
2、工作地点:北京。 [详情]

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更新时间:2024-09-12

北京蔷薇监理公司

工作地区: 北京 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 10

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

工作内容:

1、编制建设工程监理规划; [详情]

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更新时间:2019-07-31

中兴通讯

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1、正确理解及执行公司人力资源管理政策、积极推进部门HR体系建设;2、负责关键岗位人员评估盘点、后备资源池建设、人员调配体系化建设、实施与推进。3、负责员工劳动关系及各项人事业务处理;4、协助管理干部提高员工满意度和员工效率;5、负责领导安排的人事相关重点任务工作。任职资格:1、本科及以上学历人力资源管理相关专业,四年及以上工作经验;2、熟悉人力资源管理工作相关流程和制度要求;3、责任心强,思路清晰,有较好的抗压能力;4、性格积极外向,较好的文字功底,富有团队精神;5、善于沟通,愿意与人交流;6、有后备资源池建设、人才发展或组织发展项目设计实施经验优先。 [详情]

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