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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市-鄞州区

(虎牙直播招聘)1、针对东南亚游戏玩家,负责游戏直播APP的推广广告图设计,积极配合广告文案创意及市场投放Facebook, Instagram等,设计不同风格的广告素材banner图;2、主动了解同行竞品美术制作水准,了解同行竞品投放素材风格及趋势,发现和挖掘新的投放创意风格;3、可能涉及投放以外的直播产品线上线下宣传图,社媒上品牌或产品宣传图的创作任职要求:1、需要具备不错的手绘能力,可对游戏人物进行再设计,对设计有自己的独特见解,勇于尝试2. 精通PS和AI,如果会PR,AE或C4D更好;3、具有良好的视觉设计及审美能力,具有图片传播的感知能力,能针对特定投放国家文化开展设计工作
中软国际有限公司(以下简称:中软国际)成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的"端到端"软件及信息服务,目前已经覆盖政府、制造流通、中软国际有限公司(以下简称:中软国际)成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的"端到端"软件及信息服务,目前已经覆盖政府、制造流通、金融银行、保险证券、移动应用、电信、高科技、公用事业、能源等多个行业。中软国际服务遍布全球,业务覆盖包括中国大陆地区、香港地区、美国普林斯顿、西雅图、奥斯汀、休斯顿和达拉斯、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的数十个城市,服务于100余家跨国企业客户,员工超过23,000人。金融银行、保险证券、移动应用、电信、高科技、公用事业、能源等多个行业。中软国际服务遍布全球,业务覆盖包括中国大陆地区、香港地区、美国普林斯顿、西雅图、奥斯汀、休斯顿和达拉斯、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的数十个城市,服务于100余家跨国企业客户,员工超过23,000人。

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更新时间:2024-09-12

浙江某公司

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30-35万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

安全质量环保监督部 
业务经理 2 
社会招聘  [详情]

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更新时间:2024-09-12

宁波路宝科技实业集..

工作地区: 宁波市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25-35万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:交通

职位描述:

岗位职责:
1、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作;
2、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。任职要求: [详情]

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更新时间:2024-09-12

宁波丞智科技有限公..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责: 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划; 2. 负责磨具、磨料的选型,专用磨抛加工的工装设计; 3. 负责开展自动化打磨工艺试验,优化打磨工艺参数,包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写; 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析; 5. 完成领导安排的其他临时工作; 任职要求: 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业,本科以上学历; 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验,熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑; 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程,能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试; 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计; 5. 学习能力强,工作积极,认真负责; 6. 善于沟通,有团队协作意识,有承压能力; [详情]

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更新时间:2024-09-12

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

要求:
(1)大学本科以上、电机或电气工程自动化专业
(2)中级(工程师)以上工作经验10年以上(技术)管理经验熟练使用办公软件,机械制图软件 [详情]

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更新时间:2024-09-12

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

1.电机专业大学本科以上学历;
2.2年以上相关工作经验;
3.熟悉永磁直流电机制造工艺(无刷和有刷),具备一定的独立设计能力,能设计功率3000瓦以下的永磁无刷直流电机; [详情]

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更新时间:2024-09-12

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

岗位职责:
1、负责制定型式试验台的操作规范及作业指导书;
2、根据电机型式试验大纲,评估试验能力及可行性,制定试验流程及操作规范; [详情]

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更新时间:2024-09-12

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

1、机械、机电或机电一体化、电子技术或相关专业,专科及以上学历。 [详情]

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更新时间:2024-09-12

慈溪威力电机制造有..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8-15万 年薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

1、熟悉电机生产和检验流程,全面负责公司电机产品质检管理工作
2、有一定的组织、协调和沟通能力
3、具有ISO9001内审员资格证 [详情]

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更新时间:2024-09-12

慈溪威力电机制造有..

工作地区: 宁波市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

专科以上学历毕业生,机械、机电一体化专业毕业。 [详情]

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更新时间:2024-09-12

慈溪威力电机制造有..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

1、负责车间现场6S管理;
2、负责现场人员培训等;
3、生产计划执行情况跟踪; [详情]

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更新时间:2019-08-01

中软国际科技服务有..

工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:1、了解客户需求,设计对应功能2、开发并完善相关功能3、项目经理安排的其它相关工作任职要求:1、具有1年及以上.NET、HTML5、JavaScript、jQuery等Web开发经验;2、具有MES系统项目实施经验优先;3、熟悉SqlServer、Oracle、DB2等至少一种数据库开发。4、熟悉NHibernate、Linq、MVC等优先5、能接受短期出差优先6、有烟草行业经验优先工作地点:许昌卷烟厂(1人)、南阳卷烟厂(1人)、驻马店卷烟厂(1人)入职公司:北京中软国际信息技术有限公司 [详情]

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更新时间:2019-08-01

中软国际科技服务有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责协助公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作:1. 员工关系:各部门员工异动(入离调转)、职级、绩效等基础信息统计梳理、报告制作,协助BP分析部门人力现状以及员工动态;2. 组织及职位管理:所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、的文档建立和在线维护;3. 培训:工作的组织安排及落实,参与组织培训体系搭建,包括需求搜集、建立运营机制和平台,以及日常培训交流工作的组织和运营;4. 绩效管理:协助业务单元,推动部门炔康募ㄐЭ己耸凳┘傲鞒坦芾恚5. 组织发展:协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作,分析各部门的产品、项目、人力投入,以及各关键岗位的人力配比;6. 其他HR项目性工作。要求:1.本科及以上学历;熟练使用excel、PPT、PS等办公软件,有较强的数据分析能力;2. 优秀的个人综合素质,较强的事业心与成就动机,有较强的学习能力和理解能力,能敏锐的发现问题,具备较强洞察力;3. 人际理解力、沟通协调和主动推动能力强;能高效交付工作,具备较强执行力;4. 较强的责任心,踏实勤勉,非常强的抗压能力与韧性,强内驱力,使命必达;5. 有HR相关工作(实习)经验者优先。 [详情]

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