专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.电气或相关专业,大专以上学历,有职称和国家注册资格优先;
2.10年以上本岗位工作经验;
3.熟悉电气设计,有施工管理经历和项目管理经验;
4.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力,谦虚务实;
5.能够熟练操作CAD和其它各类办公软件。
公司现有85名员工。其中教授级高工1名,高级职称23名,中级职称8名,国家注册电气师3名,国家注册结构工程师2名,二级建筑师1名。公司集中了多名电气、控制、土建的国内知名专家,充分发挥专业优势,制定设计方案,严把设计质量关口,培养了一批新人。公司三标体系运行良好,保证了设计质量,提高了客户满意度。
公司创立之初,同西北电力设计院合作,共同完成了我国第一条750kV输电线路。同华东电力设计院合作完成国家第一条500kV同塔四回路输电线路。同华北、中南电力设计院合作完成国网公司1000kV交流线路杆塔方案及荷载研究。铁塔设计、图纸绘制业务已形成规模,为东北、西北、中南、华北、华东电力设计院、广东、河南省电力设计院等全国二十余家电力设计院提供铁塔制图及设计服务,形成了一批长期稳定,关系良好的优质客户。从设计配电工程,到66kV、220kV高压、超高电压的输变电工程,业务有了较快发展。特别是同江苏、浙江、上海、北京、天津电力设计院和中国电科院合作开发的《国家电网公司220kV变电站通用设计施工图研究》、《110/66kV标准配送式变电站设计建设研究》,展示了公司的实力,为公司的发展奠定了基础。
公司以电力工程输变电设计为主导,以铁塔结构科研、技术设计服务为基础,秉承“质量第一,客户至上,周到服务,客户满意”的服务宗旨;“踏实干事,诚信为本”的经营理念;树立为设计产品终身负责的职业道德是我们的本分;合作共赢,是骏天电力不断的追求理想信念。与各界同仁共同发展,共同创造美好的明天!
-
工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、建立并管理电销团队,搭建电销业务框架;2、制定专业流程和话术等相关管理制度并培训团队,进行销售目标分解,确保销售目标的达成;3、日常监督电销外呼服务质量并分析录音,统计并分析电销业务报表;4、电销团队管理,辅导员工提升效能和销售水平,制定激励方案并有效实施。任职要求:1、大专及以上学历,5年电销岗位从业经验,有过20人以上团队管理经验;2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标;3、结果导向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有从0-1组建电话营销团队或者营销类呼叫中心经验者优先考虑;5、熟悉办公、礼品福利行业优先。 [详情]
我要投递简历