专业要求:土木工程;建筑工程技术;工程监理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、根据合同文件、设计文件、技术规范和本专业的监理实施细则,掌握本专业的施工方法和施工工艺以及监督检查要点,负责现场监理工作;
2、负责现场的施工质量监督、材料检查等工作,对承建单位的施工活动进行详细而准确的记录;
3、检查施工进度,对隐蔽工程和关键工序进行跟踪检验,发现问题并及时处理;
4、协助上级领导处理其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程管理,土木工程,工民建或相关专业;
2、有深圳小车牌照者优先;
3、有较强的责任感、执行力和沟通表达能力,能吃苦;
4、工作地点在深圳;
广东重工建设监理有限公司,国有企业,始创于1991年,是广东省内最早开展监理业务单位之一,隶属于央企保利发展控股集团,为广东省重工建筑设计院有限公司全资子公司,是全国百强监理企业、广东省建设监理协会副会长单位、国家级高新技术企业。同时,作为第一批国家甲级建设监理单位,我司还拥有工程监理行业最高资质——综合资质。
【我们的业务范围】
公司主要业务涉及地铁、房建、市政环保等板块,形成了“立足广州,遍布珠三角,辐射全中国”的产业格局,此外,已开拓尼泊尔等3个境外地区业务。公司成立至今,已承担监理项目2000多项,总建筑面积******多万平方米,总造价2450多亿元。
【我们的荣誉】
公司成立至今,共获得360余项国家、省、市各级奖项,国家级荣誉奖共10 项、省级荣誉奖共148项,市级荣誉奖共206项,其中项目共获得鲁班奖1个,全国市政金杯奖3个,并连续多年获得国家及广东省颁发的先进监理企业荣誉,连续多年获得国家和省级守合同重信用企业荣誉,连续5年获得广东省地税A级纳税人荣誉称号。
【我们的人力资源】
我司技术力量雄厚、专业齐全,现有专业技术人员2300多人。其中高级工程师及高级经济师90人,工程师350人,注册监理工程师达150人,国家注册造价工程师18人,其他注册类工程师近200人次。公司成立了工程技术研究中心,投入大量的专业科技人员对新型实用技术进行研发,获得多项国家专利和软件著作权。
【我们的薪酬福利及培训规划】
1、薪资待遇:公司提供具有市场竞争力的薪资。
2、福利:五险一金、商业意外险、高温补贴、职称津贴、工龄补贴、防暑降温物资、生日礼品、年度员工体检、餐补、通讯补贴、各项文娱活动等。
3、专业技术职务晋升:作为省内为数不多的中级职称评委会企业,为员工的专业技术职务晋升提供强有力的平台。
4、培训:为员工提供入职培训、专业技术培训、管理技能培训、心理素质培训等。
5、可接收实习生,为实习生解决食宿问题,购买商业意外险,提供一定的实习补贴以及其他福利。实习期考核合格的可正式录用。
“逆水行舟,不进则退”,今天回想往日辉煌的同时更应重视今后的发展,公司在以监理业务板块发展的同时,未来将向项目管理服务与技术咨询服务板块拓展,努力形成以“重工监理——优质服务创造价值”品牌为核心的企业文化。企业新一轮的大发展即将来临,我们坚信,在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下,重工监理必将以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会。
-
工作地区: 安阳市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:数控机床
职位描述:
岗位要求:对于立式、卧式、龙门加工中心、五轴加工中心和核心零部件的研发有头部企业经验,有成熟方案,有可追溯的研发案例及市场结果可供参考。 岗位职责: 1、负责引领公司研发团队的研发方向、研发方案的指导及拟定; 2、对数控机床市场有深厚的经验和独特的见解,了解各类数控机床及加工中心的研发及市场; 3、对接外部市场需求,产生业务结果; 4、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;
我要投递简历
5、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;
6、技术系统文件等资料的编写及管理工作; [详情]
-
工作地区: 东营市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责 1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通,组建并管理团队; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、汇总市场信息,制定年销售计划; 5、掌握竞争行业的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 6、主要负责潍坊以西地区的一切业务经营活动;7、办公地址:东营市当地。任职资格 1、大专及以上学历,此岗位girl优先,有过机电及家装建材产品销售经验者优先; 2、有3年以上销售工作经验,或有区域管理经验; 3、有高档住建产品销售经验,且有高端别墅区丰富销售经验者优先;4、具有独立客户开拓能力、谈判能力及较强的策划能力和组织能力; 5、具备完成每月公司交办的大区销售任务的能力; 6、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。 7、有熟练的驾驶技能,且有私家车。薪酬福利1、公司提供有竞争力的薪酬,具有完善的薪酬机制、晋升机制和发展空间;2、上班时间:每天早8:30,单休。节假日轮休、调休;3、公司有话费补贴、车辆油费补贴等。 [详情]
我要投递简历