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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
工作职责:参与制定和优化分公司人伤制度、流程、服务措施,核准人伤及用药情况,审核医疗费用,缮制人伤调查报告,核定各项人伤案件的赔付金额,做好分公司权限内的车险人伤核损工作,对有疑问的案件进行调查,达到提高分公司理赔工作的质量、减少不合理赔款的目的。任职资格:1、本科及以上学历,医疗保险、临床医学等相关专业优先;2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;4、具有创新意识与能力。
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、负责统筹管理公司续保工作,推动客户续保率提升;2、负责制定和完善公司客户续保管理制度,优化续保业务流程;3、负责组织制定公司续保政策和举措;4、负责公司续保工作的日常跟踪与推动。5、负责公司续保数据的统计与分析;6、负责公司续保平台系统的规划和业务需求分析,并组织推动IT进行系统开发与建设。任职资格:1、全日制本科及以上学历,保险、营销、金融等相关专业优先;2、两年以上保险相关工作经验,有保险公司总部续保管理工作经验优先;3、有续保管理、营销策划、业务推动、客户关系管理等相关工作经验优先;4、有较强的组织协调及沟通表达能力。 [详情]
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