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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.经济责任: 园林公司总经理工作职责是什么？
A)对法人财产的安全、保值、增值负责;
B)对公司的经济效益、利润负责;
C)对公司的质量、安全、违法、违纪负连带赔偿责任。
2.法律责任:
A)遵守国家法律法规,培养员工学法、懂法、用法的义务;
B)遵守公司的各项规章制度和董事会决议的义务;
C)履行经济合同,合法维护公司利益的义务。
(三)道德责任。
1.对公司忠诚、诚信、工作务实、拼搏、进取;
2.不得泄漏公司机密,参与对公司不利的竞争;
3.不得从事第二职业,不得让亲属或朋友、同学等从事和公司同类的经营,不得参预与公司的竞争。
(四)对员工负责。
1.尊重员工的付出和员工的各项权利,保障员工的合法权益和正当的利益;
2.不断改善员工的工作环境,提高员工的各项福利待遇;
3.注重员工的人身安全,切实有效地采取行之有效的措施,确保员工生命和公司财产的安全。
(五)岗位要求。
1.热爱公司,和公司共存。具有豁达的心态和无私奉献的精神。具有道德修养,思维敏捷,勤于专研,吃苦耐劳的品格;
2.具有较强的综合管理能力和作协调能力,有着眼未来的眼光,有开拓创新能力,带领班子成员团结务实、顽强拼搏、努力工作。
A)对法人财产的安全、保值、增值负责;
B)对公司的经济效益、利润负责;
C)对公司的质量、安全、违法、违纪负连带赔偿责任。
2.法律责任:
A)遵守国家法律法规,培养员工学法、懂法、用法的义务;
B)遵守公司的各项规章制度和董事会决议的义务;
C)履行经济合同,合法维护公司利益的义务。
(三)道德责任。
1.对公司忠诚、诚信、工作务实、拼搏、进取;
2.不得泄漏公司机密,参与对公司不利的竞争;
3.不得从事第二职业,不得让亲属或朋友、同学等从事和公司同类的经营,不得参预与公司的竞争。
(四)对员工负责。
1.尊重员工的付出和员工的各项权利,保障员工的合法权益和正当的利益;
2.不断改善员工的工作环境,提高员工的各项福利待遇;
3.注重员工的人身安全,切实有效地采取行之有效的措施,确保员工生命和公司财产的安全。
(五)岗位要求。
1.热爱公司,和公司共存。具有豁达的心态和无私奉献的精神。具有道德修养,思维敏捷,勤于专研,吃苦耐劳的品格;
2.具有较强的综合管理能力和作协调能力,有着眼未来的眼光,有开拓创新能力,带领班子成员团结务实、顽强拼搏、努力工作。
肥西金枫园林景观建设有限公司是一家集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。2000年以来，金枫绿化公司苗木基地被安徽农业大学与园林学院定为教学实习基地，2003年被肥西县政府授予青年星火科技示范园。公司现有苗木基地300多亩，品种优，苗型好，规格全，是精品绿化工程的有力保障。
公司主要承接屋顶花园、别墅、豪宅、酒店、公园、生态小区及休闲场所灯光水体、音控喷泉、雕塑景观、边坡绿化、生态修复等设计及施工；同时实行园林规划、园林配套销售。 “求精每一个创意、服务好每个客户、格守信誉”是我们一贯奉行的经营宗旨，为客户提供高效、优质工程是我们的真诚心愿，面对竞争日益激烈的市场，我公司确立了 “强化设计创意、优化企业施工技术，打造具有核心竞争能力和领先优势的园林企业” 的发展战略，在今后的工作中不断加强自身建设，吸收融汇中外园艺的新技术、新工艺，在持续改进的基础上，为客户提供更加优质全面的服务。 如果您希望拥有一个幽雅品位、风水聚财的空中花园， 我们愿和您一起，共建美好绿色世界—让生活艺术化！。
更新时间：2024-09-19
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