专业要求：工程造价;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、 主要负责施工过程中的造价管理、工程量报量、洽商、变更及认价工作；
2、 熟悉工程园林招标标底的核算和概预算；
3、 负责项目费用控制，商务评标与谈判；
4、 编制付款申请，审查与报告工程合同付款申请，熟悉施工合同；
5、 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。
任职资格：
1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；
2、 2年以上工程预、决算或工程施工经验；
3、 具备园林工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4、 熟悉使用CAD、广联达等预算软件；
5、 责任心强，良好的职业道德，原则性强，有敬业精神，吃苦耐劳；
6、熟练掌握现场施工成本者，优先考虑。
北京地景天成园林绿化工程有限公司是一家集市政道路设计与施工、园林绿化景观设计与施工、园林绿地养护、别墅庭院景观设计与施工、道路景观设计与施工、绿植租摆与销售、园林绿化种苗生产与经营为一体的综合性企业。公司在北京周边地区有多处苗圃，总面积达900余亩，各类苗木达200余种，数量逾百万株。主要销售推广的种类有：花灌木、行道树、乔木、色块类、绿篱类、观赏竹类、花卉盆景类、花篱类、刺篱类、地被类、草坪类、节日草花、各类新优彩叶树种、绿化小苗等多类绿植，苗木畅销全国各地。
本公司秉承“精益求精，锐意进取”，以客户为中心，设计为灵魂、质量为精神、诚信为根本的经营理念，以踏实的创业精神努力满足客户对环境高品位的审美要求，凭借完备的工艺手段、过硬的产品质量、合理的价格，诚挚的企业信誉、周到的售后服务，赢得了各界朋友的信赖与支持，使企业不断地发展壮大。我司有专业的规划设计师，在传统园林的基础上做出我们特有的风格，把园林绿化发展成为一门环境艺术。多角度造园布景，营造出让客户满意的花园美景。我们力求把每一位客户都当成上帝，把每一项工程都做成精品。
企业宗旨：以人为本，以事为先，以精取胜，以高求存。
我们愿与您携手共铸绿色园林文化，展现城市现代风貌，使您时刻领略到像诗一样美、像画一样壮观的人文景象。
总经理宋威携全体员工愿以不倦的双手，为各界朋友奉献一片赤诚。让我们竭诚合作的臂膀，为社会构铸美好的明天！
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工作地区： 泰州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责水处理系统的运行及监控，保证系统稳定运行，废水达标排放。2、负责水系统设备巡检，发现并消除潜在隐患，防止异常发生。3、负责水处理系统运转状态、记录运转数据，做到及时、准确、全面。3、负责异常状况的及时发现与处理，没有办法处理的及时通报。4、负责报修电话的及时处理，并做记录，及异常报告的撰写。5、负责水系统日常维护，确保设备、仪表的正常工作。6、负责水系统公共区域的6S。7、负责值班期间系统改善的提出与实施。8、负责主管交办的其他任务。岗位要求：1、大专学历，环境工程、机电一体化、给排水等相关专业。2、1年以上厂设施或设备管理和运作经验。3、熟练操作水质的化学分析检验4、英语读写能力，沟通技巧、工程管理能力。5、良好的沟通、协调能力和判断力，英语4级6、熟练使用计算机、打印机、传真机，具有较强的责任心、安全意识，良好的沟通能力，较强的合作意识和团队精神 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：光电显示行业
职位描述：
工作职责:1、QC080000体系的维护；2、客户及第三方的环保审核应对；3、产品环保标准的维护；4、客户环保资料的提交；5、XRF测试仪器的使用；6、原材料及成品环保异常的处理；7、周报、月报的整理及提交任职资格:1、本科及以上学历，环境、化学、材料等相关专业2、熟悉欧盟ROHS指令、REACH法规、HF要求，等国际环保法规3、有QC080000体系有一定的了解，能维护体系正常运行4、英语CET4及以上5、具有良好的沟通能力，能够解答公司内部和供应商的环保咨询6、有1年以上工作经验者优先 [详情]
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工作地区： 银川市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责引进新材料、新工艺，提高现有的工艺水平，提高工作效率；2、组织样品设计、样品生产、工艺封样等管理工作，协调新品工艺化过程；3、负责分析生产中因技术原因出现的质量问题，及时解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持；4、负责制定和组织实施工艺改进和质量改进计划，解决工艺隐患、提高生产效率；5、负责及时进行新产品、新技术、新工艺的培训工作；6、负责企业技术标准、工艺标准资料的采编及管理工作；7、负责部门内部管理制度的建立和完善，优化和明晰部门内部的各项工作流程；8、对本部门员工实施在职辅导和业务培训，公司研发梯队人才的培养与发展。
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任职要求：1、统招本科及以上学历，半导体、固体物理、微电子、光电子、应用光学等专业；2、三年以上组件研发型企业技术管理、技术研发经验，对组件结构性能有深入了解；3、熟悉IEC及UL相关行业标准，具有良好的英语阅读能力，熟练使用CAD等制图软件；4、具有良好的沟通、协调能力；5、具有技术培训能力、良好的科学素养和创新能力。
[详情]
