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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:5400-6000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、负责新员工入职培训,包含员工手册、企业文化、五常法、工作职责与未来规划;
2、管理分店日常培训工作,建立各分店培训及培训考核制度,组织开展各种培训,帮助门店提升经营管理水平;
3、激活公司内部学习氛围,能独立开发开发和设计培训课程,组织编写培训教材与讲授;
4、协助梳理业务流程,标准工作程序、建立标准化管理体系;
5、规划年度培训计划与预算,负责日常培训组织实施及考核效果评估跟进,提升培训质量;
6、负责完善及维护各岗位员工培养体系,协助并指导各门店做好员工培养;
7、员工调岗、晋升、考核流程跟进;
8、完成其他文职类及上司交待的工作。
1、人力资源管理、行政管理,管理学等相关专业大专以上学历,接受餐饮节日工作模式优先,酒店管理、餐饮管理、人力资源管理等相关专业为佳;
2、熟练使用办公软件,1-3年以上同等岗位工作经验优先,热衷于人力资源工作,良好的演讲能力、逻辑思维能力,熟练使用办公软件者,擅长培训与课程开发;
3、工作认真负责,原则性强,良好的执行力与职业素养,具备良好的服务意识与团队合作意识。
4、有良好的抗压能力,积极完成上级布置的任务,善于主动学习。
2、管理分店日常培训工作,建立各分店培训及培训考核制度,组织开展各种培训,帮助门店提升经营管理水平;
3、激活公司内部学习氛围,能独立开发开发和设计培训课程,组织编写培训教材与讲授;
4、协助梳理业务流程,标准工作程序、建立标准化管理体系;
5、规划年度培训计划与预算,负责日常培训组织实施及考核效果评估跟进,提升培训质量;
6、负责完善及维护各岗位员工培养体系,协助并指导各门店做好员工培养;
7、员工调岗、晋升、考核流程跟进;
8、完成其他文职类及上司交待的工作。
1、人力资源管理、行政管理,管理学等相关专业大专以上学历,接受餐饮节日工作模式优先,酒店管理、餐饮管理、人力资源管理等相关专业为佳;
2、熟练使用办公软件,1-3年以上同等岗位工作经验优先,热衷于人力资源工作,良好的演讲能力、逻辑思维能力,熟练使用办公软件者,擅长培训与课程开发;
3、工作认真负责,原则性强,良好的执行力与职业素养,具备良好的服务意识与团队合作意识。
4、有良好的抗压能力,积极完成上级布置的任务,善于主动学习。
广东地区知名餐饮企业品牌,创立于1989年3月9日,发展至今旗下已有两大品牌:胜记、叹茶居,共计12家门店,经营面积2.6万平方米,员工1000余人,是深圳地区以经营粤菜为主的大型餐饮连锁企业。34年的成长,“胜记”见证了深圳改革开放后的沧海桑田,和深圳一起开拓进取、发展壮大
更新时间:2024-11-10
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更新时间:2024-11-10