工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：不限薪资待遇：3500-4500 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力科研、技术类

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程现场资料的收集、整理、立卷、归档、保管、借阅工作；
2、负责施工中各种会议纪要的收集、整理、分发等工作； [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以下薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：其它类

职位描述：

1、负责产品SIP、SOP、BOM表等工程资料的制作。
2、负责生产装配工模治具的设计制作，监督落实生产设备及工模治具的维护保养工作。
3、负责自动化机械的调试，维修，改装等。 [详情]

工作地区： 中山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2800-4800 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述：

岗位职责：
1、负责安全生产现场监督管理；
2、安全教育及安全生产管理相关资料档案； [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、全面负责分公司整体质量管理工作，建立和健全品质管理系统，包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等；2、建立和健全品质客户支持系统，持续提高客户满意度，持续提升公司核心竞争力；3、主导各事业部品质管理流程优化、改善和评审工作， 主导实施专项品质改善项目，制定改善目标，指标及行动方案；4、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防；5、建立和维护质量体系数据库，向管理层提供所需的各类质量信息；6、制定品质部门年度、季度和月度品质工作目标和工作计划；7、负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才。任职要求：1、本科学历，质量相关专业，10年以上大型制造行业品质管理经验，8年电子行业品质工作经验，5年品质管理经验，有手机内部精密五金零部件及音/射频模组行业背景者优先；2、精通ISO/TS16949，ISO9001质量管理体系、精益生产、全面质量管理及等质量运作体系；3、具备较强的客户服务意识、事业心、团队协作意识和一定的抗压能力，对接过A客户者优先； 4、英语口语和书面沟通能力较好。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、全权负责本部门一切日常事务，如环境卫生、员工的工作纪律、工作态度、出勤、人事纠纷等；2、按计调部编排的生产计划落实生产及监督本部门的生产进度及负责内外沟通协调工作;3、全权负责安排产品上线生产，保证产量、质量、废品及成本的控制；4、负责推行本部门ISO、6S现场管理；5、负责部门员工培训、上岗考核；6、监督本部门的物料控制、工单管理；7、负责绿色生产现场的策划、维护、精益生产的推动；8、负责本部门环境因素、危险源的识别，重大环境因素、重大危险源的控制和预防；9、确保环境、安全&社会责任要求运行控制符合规定的要求；10、负责公司新产品的环境初始评价相关业务11、负责本部门目标和指标的实施达成；完成上级临时交办的工作岗位要求：1、专科以上学历；2、10年以上直接生产管理经验；10年以上的技术专业的经验；3、熟悉质量管理体系、对RoHS方面有一定的了解；有机械制图的能力，能以CAD/CAM为基础，能够熟练使用AUTOCAD、PRO／E等绘图软件；4、冲压机及周边设备的工作原理、模具结构、SUS/铜料的特性，有丰富的专业改善经验；5、熟知冲压生产品质、成本、效率的管理技巧、熟悉操作办公软件；6、良好的人际交往能力和团队协作精神和沟通能力；7、较强的领导能力和号召力，善于表达自己及团队思想；能适应高压工作；8、有做过华为、苹果等手机精密零件，熟悉高速冲压产品经验优先。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责1、根据对同行业竞争对手的了解，组织学习并加强运用其优势技术能力，高效实现产品开发和生产；2、收集、把握同行业技术应用发展趋势信息，及时制定/实施研发验证计划，确保本公司技术在行业中处于领先地位 ；3、组织培训、学习、实践、提高制样制程异常分析、处理能力，降低产品不良报废率节约制造成本； 4、通过学习、指导、培训、引进人才、创新等方式，提高本部门设计、程序编程……能力，提高生产效率 ；5、负责编制部门的各项费用预算，并控制部门各项费用的支出，节约运营管理成本 6、负责对部门内工作人员进行指导、管理、监督，并对部门员工进行培训和考核 负责本部门人员的编制控制、招聘申请、培训计划及绩效管理；7、负责本部门的工作总结及年度工作计划、部门工作目标达成。岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；2、五年以上工程工作经验；3、良好的英文阅读、写作和口语能力。 [详情]