专业要求：土木工程;桥梁与隧道工程;道路桥梁与渡河工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
(1) 能够独立组织测量工作，能熟练运用各种测量仪器进行测量，如全站仪、水准仪等；能编制测量方案，能完成测点选择、布设等工作；
(2) 能够进行测量数据处理，能熟练运用CAD、Word、Excel等办公软件进行测量报告编制；
(3) 能在现场配合桥梁检测的其它工作。
Ｂ、岗位要求：
(1) 有较强的责任心和敬业精神，以及较强的时间意识和团队精神，能吃苦耐劳；
(2) 测量或桥梁工程相关专业；
(3) 本科及以上学历，有1～2年桥梁测量相关工作经验优先，有公路或桥梁测量经验优先；
(4) 有工程测量岗位证书（检测员证）者优先。
公 司 介 绍
上海同豪土木工程咨询有限公司成立于1997年，是一家本土的工程咨询高新技术企业。我们将桥梁科学和信息技术有效结合，提供桥梁设计、施工、监理、检测与监控、诊断与管理的计算机专家系统。经营业务有：桥梁专业软件研发、路桥工程设计与咨询、桥梁检测与加固。经过十多年的发展，取得了高新技术企业、博士后创新实践基地、上海市文明单位、知识产权优势企业等多项荣誉称号，2016年取得公路专业乙级工程设计资质。
在路桥工程设计与咨询与桥梁检测与加固方面，同豪土木先后参与并完成了全国各地千余座大中型路桥工程任务，我们的代表项目有：曲阜大桥、新疆库车乌怡干渠大桥、陕西吴起县宗湾子大桥、大连保税区12号线跨北大河桥、舟山329国道深坑岭~缸鳋兆岭高架工程项目、三门湾大桥及接线工程项目、国家高速公路网G4216成都至丽江高速公路华坪至丽江段第SJ-1标段、杭州萧山机场公路改建工程、杭绍台高速公路工程绍兴金华段--回山互通、绍兴市上虞区三环东路快速路工程等。
在软件研发方面，同豪土木凭高度的专业性，为路桥工作者提供各种可依赖的专业技术咨询和管理解决方案，在业界享有高度的声誉。软件产品涵盖了桥梁工程设计、结构计算、施工图绘制、健康监测及管理功能，市场覆盖率达到92.3%以上，主要自主研发软件产品有《桥梁博士》、《桥梁设计师》、《桥博基础版》、《方案设计师》，同时各项发明专利，如《桥梁配筋图形调整方法》、《桥梁工程结构钢束编辑方法》、《一种测试桥梁支座是否脱空的方法》，在市场占有率居行业之首。
同豪土木总部设立在上海，服务范围辐射全国，分别在武汉、南京、石家庄设有分院。拥有160名高学历高职称人才团队，其中，博士7人、硕士58人，高级工程师9人，中级工程师40人，技术力量雄厚。
诚挚地希望您综合自己的扎实理论基础或丰富的实践经验，和我们一起探索、创新、通过数字技术改变设计方式，期待着您加入同豪大家庭！让创造的乐趣从这里开始……
同豪土木的企业文化，秉承着人性化的管理理念，为员工提供良好的工作环境与学习氛围、多元化的福利待遇，充分发挥员工的主动性和创新性。同豪大家庭的成员来自不同地区、学校，在多元化的成员组织下，员工和同豪一起为国家的公共基础设施方面不断创新不断成长。
我们的人才培养：
我们会定期或不定期给员工提供专项技术培训的机会，同时我们采取了日常的OJT式培训方式，让员工不断成长让企业不断壮大。
我们的员工福利生活例举：
除了国家规定的五险一金外，我们还为员工购买补充公积金、商业保险，凭借高新技术企业的政策优势，针对优秀员工给予落户上海的名额，同时积极为员工办理居住证积分落户手续。除此之外，我们还有带薪年假、、弹性工作时间、工作餐补贴和提供同济校园餐饮福利、年度旅游、、年度健康体检、企业工龄基金（补贴类）、节日礼品（如：端午、中秋、3.8、六一等）、生日贺礼（蛋糕、礼物等）、女员工生育慰问（价值300左右元的礼物）、午间茶点（水果、干果、面包、小吃任你选）、公司年会（红包、奖品乐不停）、部门活动（一年数次）、文体活动（如：篮球、羽毛球、乒乓球、各类棋牌等）、青年交友、工会福利（如：会员购物折扣、不定期特色活动）、特色团购（如：山东果蔬海鲜、内蒙羊肉等）
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期待着您的简历，请发至2230832175@qq.com 张小姐 招聘电话：021-65978663
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成 2、合理规划下属业代的拜访线路，并在实践中不定时修正 3、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标，并督导下属达成 4、负责辖区分销商实际（从经销商）进货量发送手机短信 5、负责经分销商手机送货等短信使用的培训与指导 6、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导 7、负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核 8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理 9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效 10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核 11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理 12、负责辖区内客诉的第一时间处理 二、资历要求：3年以上饮料行业通路销售经验，1年以上同等职位工作经验。 三、知识和工作能力要求： 1） 熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。 2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。 3） 有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。 4） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。 5） 工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。 6） 有一定数据分析能力和市场判断能力。 7） 熟悉计算机操作。 四、相关培训要求： 销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能的培训。 工作地点：海南省澄迈县 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。工作地：璧山区域 [详情]
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工作地区： 汕头市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1、人事管理及组织架构优化；2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作；3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系；4、加强区域销售网络建设，领导团队完成销量、利润等各项指标，管理并降低营运费用；5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用；6、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升；7、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手；8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅【日常工作】1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等；2、全面负责各项考核指标的分解及达成；3、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析；4、与主管/业代准时召开晨会/周会、分析市场，布置每日/周工作要点，落实具体的目标计划和制定解决方案；5、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作，指导并检核下属的工作完成；6、每月督促或同主管共同完成经销商周转金在规定日的到帐工作；7、督促每周及月度的经销商库存盘存，保证上报数据的真实性、完整性和准确性；8、负责区域内的项目执行推动成效，及时总结优秀经验；9、切实执行公司政策与上级指令，负责传达贯彻落实，并及时反馈执行。【任职资格】1、工商管理、市场营销等相关专业毕业；2、5年以上销售或市场工作经历，其中3年以上销售团队管理经验；3、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度以及丰富的营销实战/管理经验；4）具有一定的财务、物流和法律知识，能熟练操作电脑；5、有较好的团队建设组织能力、辅导下属的能力、部门间沟通协调以及外事攻关能力；6、有较强的抗压能力。工作地点：广东省汕头市 [详情]
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