专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5-20 年
薪资待遇:8000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。
工作内容: 
  1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
  2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
 3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 
 4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;  
 5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作; 
  6、塑造企业形象;  
  7、制定和贯彻企业的产品策略及政策; 
  8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 
任职资格: 
教育背景: 
◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。 
培训经历: 
◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 
经    验: 
◆8年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销总监工作经验。 
技能技巧: 
◆对市场营销工作有深刻认知; 
◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 
◆熟练操作办公软件; 
态    度: 
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 
◆较强的观察力和应变能力。 
工作条件: 
工作场所:办公室。 
环境状况:基本舒适。 
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:综合单位
职位描述:
一、工程造价管理
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1. 负责送审项目的基础资料核实工作2. 负责送审项目工程量计量及送审项目范围的核实3. 负责送审项目底稿的整理及审计报告编制。4. 负责各项目变更洽商的整理及归档。二、审计部要求的其他工作1.按公司的制度、流程、计划、预算开展本部门工作,并按要求作定期汇报2.按要求参加培训,定期总结工作得失,编写案例作总结与交流3.按要求参加绩效管理工作4.按公司要求报送审核报告5.完成领导交办的其他工作三、任职资格1、年龄27-35岁,身体健康2、大学及以上学历,工程造价及财务相关专业,有审计经验3、5年以上工程造价审核工作经验4、通晓审计工作专业知识,掌握行业专业技术知识,掌握建筑法律法规,熟悉相关国家标准,能独立开展内部审核工作5、具有良好的分析判断能力、沟通表达能力、执行能力,能独编写报告文件,熟练使用办公软件和预算相关软件
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