专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500以上 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
北京华建项目管理有限公司成立于1994年6月， 原隶属于清华大学土木系，是经建设部和国家教委批准，具有建设部颁发的房屋建设工程监理甲级、市政公用工程监理甲级资质的项目管理企业，注册资本1000万元。公司理念：诚信、务实、团结、高效。
公司是中央国家机关工程监理定点单位，北京市房屋建筑抗震节能综合改造工程监理定点单位，北京市保障性住房监理定点单位，住建部内装工业化体系示范项目单位、北京市装配式建筑体系及集成技术的试点项目单位，也是建设部推行项目管理试点单位、北京市率先实施项目管理模式的龙头试点五家企业之一。近七年连续获得北京市诚信监理企业和先进单位的荣誉称号，经过二十多年的发展，公司以北京为总部，业务足迹遍及全国。
随着网络经济发展，传统零售业边界不断被打破，线上线下一体化整合销售,高质量的店面迭代建设风起云涌。华建与时俱进，依托传统建筑工程领域积累的雄厚的技术实力和卓越的管理能力，推出“商业品牌店面建设全过程咨询（管理）一站式服务”解决方案。业务涉及店面建设装修、升级改造全过程建店咨询、设计管理、进度管理、质量管理、造价管理、验收管理等全方位的建设管理咨询服务。
2016年华建公司与华为总部签订店面建设战略框架协议，2017年被华为评为优秀绩效供应商。随着国内经济大循环为主，华为全国店面建设正在大规模升级改造，现公司每年都需要60-70人常驻现场和一次性验收管理工作。除与华为公司合作外，华建公司又与荣耀、家乐福、乐购、链家等多家知名品牌达成建店管理合作协议。公司非常注重培训和培养人才，现面向各大高校和社会招聘有志之士。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位信息：1. 拓展公司招聘渠道，负责员工招聘；2. 落实劳动合同、社保等员工关系相关工作；3. 协助分总完成分公司绩效考核，并形成周期性考核统计简报；4. 定期进行员工培训、员工关系管理及企业文化建设，营造进取向上的人文氛围。5. 完成分总、大区HRBP交代的临时工作。职位要求：1. 本科以上学历，35岁以下，人力资源管理，企业管理，心理学相关专业毕业。2. 1-3年人力资源管理经验，精通人力资源各模块工作。3. 擅长招聘，有超强的团队组建能力，为公司运营和发展提供人力资源保障。4. 有较强的亲和力、职业感和影响力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力。5. 有较强的解决问题能力和责任心，高效的工作风格，具备较强的计划执行力和变革推动力。6. 有较强的组织敏感度，人际敏感度，耐心细致、严谨稳健，公正客观。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：外包客户管理工作,负责与所辖客户建立良好业务沟通，对于客户委派的员工，按照合同约定快速、及时的进行处理与跟进工作；客户财务付款管理工作,对于所辖客户按照约定日期向客户进行索款工作，保证客户及时有效的到款，并与财务部进行核款工作；客户二次开发及新客户对接，日常保持与客户良好的定期沟通，不断探索客户需求及服务改进建议。任职资格：相关人力资服务行业有1-2年同行工作经验者；大专及以上学历，劳动与社会保障专业、人力资源专业或会计专业优先；具备优秀的沟通能力和理解能力，较强的学习和执行力，能接受较大的工作压力；性格开朗，喜欢沟通，具有良好的团队合作精神，有责任感和上进心；对数据感兴趣，熟练操作办公软件（Word、Excel、Powerpoint）。 [详情]
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