专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责对接各业务单元销售管理,完成年度/月度目标任务分解与下达;
2、负责对月度销量、回款情况摸底,针对达成较差区域下达业绩整改通知书;
3、负责区域业绩达成情况通报,并对区域业绩达成进行分析与跟踪;
4、负责各部门月度工作总结与计划搜集与汇总整理;
5、负责营销与服务体系月度/季度/年度经营分析报告材料准备工作;
6、负责客户库存信息月度调研工作及系统工作优化;
7、协助市场竞争对手、客户信息搜集与整理工作;
任职资格:
1.具备较强的沟通交流能力;
2.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作;
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1.负责部门招聘计划,参与招聘工作;2.利用各种渠道,满足部门招聘需求,并拓宽、维护公司招聘渠道及跟进招聘有效性的评估;3.及时发布招聘信息,负责候选人的搜索和简历筛选、安排、跟踪面试,反馈结果,offer洽谈及协助入职;4.定情汇报招聘结果,确保招聘工作的有效性;5.完成其他招聘工作。任职条件:1.本科及以上学历,人力资源专业优先,能力强的可以放宽学历要求(专科及以上),有it招聘经验优先;2.热爱招聘工作,对招聘有良好的认知,有一定的招聘经验;3.具有良好的沟通能力、抗压能力;团队合作意识强烈。 [详情]
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