专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、完成OA系统人事信息的录入、整理、更新、维护工作;
3、负责员工社保公积金增减员、工伤生育保险申报
4、ehs相关资料整理复审。
5、员工入离职体检跟进,体检费用报销。
6、企业文化活动组织,文宣更新。;
7、 协助上级主管完成交办的其他工作。
职位要求
1.全日制本科以上学历,986/211/双一流重点建设高校优先,人力资源管理、统计学、应用心理学等相关专业优先;
2. 踏实认真,两年以下工作经验,欢迎优秀应届生;
3.熟练使用办公软件;
4.处事成稳细致、敬业谨慎,具备较强的学习能力和工作责任心,原则性强、能自我激励,勤奋,工作态度端正;
5.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。认同企业文化及发展方向;
职位待遇
1、优厚的薪金+酒店式独立卫浴宿舍+年终奖+茶水间24小时不限量供应
2、完善的假期组合:每月两天带薪休假+带薪年假+带薪病假+法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,各项生活补贴+年度旅游+通讯补贴+健身房补贴;
4、多元化培训课程、在职个人提升计划、青苗培养计划;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
6、舒适整洁的工作环境。
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年,是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备
职位描述:
Job Description
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Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]