专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、有三年以上人力资源部经理工作经验; 
3、熟悉劳动关系纠纷处理,对招聘和培训工作有独到的见解并能熟练操作; 
4、工作职责:负责本部门日常工作管理,负责集团人力资源相关制度的制订;完善并贯彻执行,负责与大中专院校的关系建立和团体招聘,储备干部和主管以上人员的招聘;录用和评估工作,负责集团公司的教育培训管理(含特殊工种取证)工作负责集团公司员工的考勤工作及劳动纪律监督检查;负责全公司员工的人事档案管理、干部管理、职业生涯规划;负责管理干部学院具体事务工作;集团员工异动管理,完成各级领导交办的临时工作任务。
今胜集团有限公司(原杭州中强轧辊集团)
位于举世闻名的“人间天堂”杭州塘栖工业园区。公司创办于1992年,早在1996年即获得原冶金部首批颁发的轧辊生产许可证。2008年公司开始集团化运作,注册成立杭州中强轧辊集团有限公司,2010年更名为今胜集团有限公司。
集团下辖5个全资子公司:炎龙钢铁、盘龙贸易、辉煌物资、君龙设备安装、强龙投资。合计注册资金******万元,资产7亿多元,2009年产值达到22亿元,拥有各类生产、检测设备等共计1280多台、套,职工1200多名,各类工程技术和管理人员300多名。公司广集全国近50名轧辊铸造、炼钢、轧钢专家,拥有较强的科技队伍,先进的技术装备和生产工艺。公司目前是浙江省唯一能生产离心铸造复合轧辊的企业,产品已形成良好的品牌优势,被誉为“杭嘉湖平原上一颗轧辊明珠”。
公司经过不断完善、努力拼搏、勇于创新、始终恪守“质量第一,诚信为本”的宗旨,赢得了广大用户和同行的好评及社会各界的大力支持。经过十多年的不断发展,公司已成长为冶金轧辊、炼钢、轧钢、贸易多元化发展的钢铁联合集团化企业。
集团公司自创办以来取得了产值年年翻番的佳绩,历年被杭州市政府评为《来杭投资先进企业》,董事长多次获得《关爱员工企业家》荣誉称号。公司党支部、工会等组织机构健全,员工的业余文化生活丰富多彩。
人才理念:育才尊才,唯贤是用
我们始终相信,人才是今胜最可宝贵的财富。“以人为本”首先是对人才的尊重,在平等的基础上,尊重员工职业生涯的发展目标,尊重员工对企业提出的不同意见。其次,在尊重的前提下,做到关爱员工,视员工为企业的事业伙伴,帮助他们实现职业生涯的最佳投资回报。
今胜心目中的人才
有适应现代社会的价值观念,包括坚定的理想信念和创新意识。坚定的理想信念应是由深厚的历史文化积淀构成的精神支柱,创新精神则表现为一种科学精神、一种性格素质、一种精神状态、一种追求卓越的心理取向、一种主动改变自己和环境的应变能力。
有适应现代社会发展的知识结构,集中体现在知识视野的广阔和前瞻,应站在知识前沿地带,具有国际视野、追求新的发现、探索新的规律、创立新的学说、创造新的方法、积累新的知识。
有符合现代社会发展的完善人格。 应将人类优秀的文化成果,包括伦理道德、哲学、历史、文学、艺术等内化为稳定的内在品质,懂得何以做人、为何而生,包括如何处理人与自然、人与社会、人与人之间的关系,以及自身的理性、情感、意志等方面的问题。
今胜的用人原则
以机制吸引人,以情感凝聚人,以事业留住人,以制度保护人。
有德有才者,破格重用;有德无才着,培养使用;
无德有才者,限制使用;无德无才者,坚决不用。
请应聘者在线申请投简历,并注明期望的薪资待遇。若需发送邮件请用纯文本的方式发送。
欢迎加入今胜集团,让我们携手共创今胜集团辉煌的明天!
(公司内有员工宿舍、食堂、浴室、职工俱乐部等)
乘车路线:路线1:杭州从大关北(欧尚超市)乘坐342路到塘栖终点站,往前到张家墩桥左拐400米即到;路线2:从杭州城战火车站坐88/K88路到“艮山流水苑”,然后从"焦家村公交中心站"换乘K350到“张家墩站”下车即到;路线3:临平和良渚等地也可乘319路、786路和K487路等线路公交车到“塘栖终点站”往前到张家墩桥左拐400米即到“今胜集团有限公司(原杭州中强轧辊集团)”。
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备
职位描述:
Job Description
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Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions. [详情]