专业要求：不限;
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
2)变压器、电抗器绕线同岗一年以上工作经历；
3)一经录用，公司将提供免费培训培训；
4)绕线学徒工：男女不限，年龄18-30岁之间，初中以上学历。
5)能吃苦耐劳，服从领导安排。
北京圣融轩旸电气科技有限公司是一家专业从事各种变压器和电抗器的生产厂家，主流产品有整流变压器、隔离变压器、控制变压器、电源变压器、中频变压器、自耦变压器、滤波电抗器、串联电抗器、并联电抗器、进出线电抗器等。本公司有着精良的生产设备、完善的检测体制和成套的测试设备，以保证产品的出厂质量。我们拥有大批高素质的专业工程师，技术力量雄厚。所有产品均选择优质的原材料生产，而且品种齐全，工艺、质量精益求精。
我公司产品为国内外众多的大型输配电工程项目所采用，广泛应用于机床、机械、化工、冶金、纺织等行业。并与全国众多机床、电力等厂家结成常年供货合作伙伴，以广泛的产品范围及多样性的组装及供应服务为中心，为客户的设计要求提供全方位的解决方案，为广大用户提供优质便利的服务。 公司坚持以市场为导向，质量为生命，科技为动力，双赢为目标的企业经营理念。坚持以一流的品质、合理的价格、完善的服务，创建用户满意工程。
公司生产经营的主要特点是：产品设计周期短、科学合理、供货及时、质量可靠、服务周到，不仅能进行批量生产，还可根据用户特定需求进行具体设计、生产，深受用户好评。
竭诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。资历要求：2年以上快消行业行业销售主管级工作经验。知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。实际工作地：主城区 [详情]
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工作地区： 丽江市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、职责概述（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。2、任职条件1、年龄：23-35岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区： 宝鸡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、完成公司下达的销售目标。2、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3、落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5、按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效。6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7、快速推动合约店及优质售点建设。8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10、了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求：1、性别/专业：不限2、学历：大专及以上3、1年以上快速消费品行业销售经验。4、熟悉营销知识和当地终端市场。5、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。6、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。7、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1、根据公司战略和区域发展规划，确保经销商完成公司下达的各项销售指标，并保持持续增长；2、执行公司市场基础建设要求，提升公司产品市场表现；3、负责经销商仓库的精确性；4、稳定一线销售团队、对业代赋能，培训员工；5、管理营销费用使用成效，协助经销商与合约店每月进行生意回顾，帮助业代提高店内执行效果【任职资格】1、年龄23-35岁，性别不限，大专及以上学历；2、热爱销售，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；3、2年以上快消行业通路销售经验，了解当地终端和传统批发市场状况；4、有较强的沟通协调和驾御客户能力，有一定数据分析能力和市场判断能力；5、有较好的团队管理和辅导下属的能力；6、有较强的抗压能力。 [详情]
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