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专业要求:土木工程类;
学历要求:中专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责落实上级政府部门颁布的安全生产的法令、法规和标准以及公司制定的各项安全生产管理制度;
2、参加审查施工技术方案,设备安装验收,做好各班组、工种安全技术交底和入场职工的安全教育工作;
3、组织职工学习技术操作规程,提高职工的安全意识和自我保护能力;
4、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点;
5、制定项目文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,组织落实文明施工达标方案工作;
6、做好各种安全运行台帐,安全交底资料的存档,各种事故整改方案及落实情况和资料的保存,整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司;
7、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法;
8、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,负责纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,对施工现场存在重大安全隐患的专业性较强的项目,有权下达停工整改的决定;
9、组织对职工的安全技术培训和考核、对特殊作业人员的统计及特殊工种的岗前教育,使工人了解本工种的安全注意事项,掌握安全操作要点;
10、每周召开项目安全生产例会,各班组(含分包队伍)职工通报安全生产情况及采取的相应措施规定;
11、监督施工班组每日进场作业前的安全交底的落实情况,坚持深入现场检查机械设备、安全防护装置、工具、材料库房、施工地点、生活区、食堂,制止违章作业、冒险蛮干,消除事故隐患,保证安全生产;
12、参与各种安全事故、工伤事故的调查处理,正确分析、判断和处理各种事故隐患,组织编制事故、安全隐患整改方案,并跟踪检查整改方案落实情况;
13、完成项目经理交办的其他事项;
任职资格:
1、有安全员相关的岗位证书。
2、有5年以上安全员工作经验的优先入取。
2、参加审查施工技术方案,设备安装验收,做好各班组、工种安全技术交底和入场职工的安全教育工作;
3、组织职工学习技术操作规程,提高职工的安全意识和自我保护能力;
4、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点;
5、制定项目文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,组织落实文明施工达标方案工作;
6、做好各种安全运行台帐,安全交底资料的存档,各种事故整改方案及落实情况和资料的保存,整理汇总填写安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司;
7、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法;
8、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,负责纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,对施工现场存在重大安全隐患的专业性较强的项目,有权下达停工整改的决定;
9、组织对职工的安全技术培训和考核、对特殊作业人员的统计及特殊工种的岗前教育,使工人了解本工种的安全注意事项,掌握安全操作要点;
10、每周召开项目安全生产例会,各班组(含分包队伍)职工通报安全生产情况及采取的相应措施规定;
11、监督施工班组每日进场作业前的安全交底的落实情况,坚持深入现场检查机械设备、安全防护装置、工具、材料库房、施工地点、生活区、食堂,制止违章作业、冒险蛮干,消除事故隐患,保证安全生产;
12、参与各种安全事故、工伤事故的调查处理,正确分析、判断和处理各种事故隐患,组织编制事故、安全隐患整改方案,并跟踪检查整改方案落实情况;
13、完成项目经理交办的其他事项;
任职资格:
1、有安全员相关的岗位证书。
2、有5年以上安全员工作经验的优先入取。
上海成路建筑工程有限公司成立于1988年,成立时间较长,业务较广泛,主要从事的业务有:杨浦区旧住房改建工程,包括小区综合整治、成套改造及平改坡项目;政府、科研教育单位建筑的新建、改建以及精装修工程。多次收到政府的表彰:被评为2004年度杨浦区房屋综合整治实事工程先进集体,2005-2009年度上海市杨浦区旧住房成套改造实事工程先进集体。现因业务需要,诚聘各种专业精英加盟我公司。