浙江机器人运动控制算法工程师招聘_杭州微光电子股份有限公司招聘机器人运动控制算法工程师

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机器人运动控制算法工程师

专业要求：

学历要求：硕士及以上

工作经验：5-10 年

薪资待遇：15000-45000 月薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2024-09-17

有效期：

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-杭州市-余杭区

一、岗位职责：
1、负责机器人运动控制技术的研究和开发，包括算法设计、控制方案制定等工作。
2、开发和优化机器人的运动控制系统，涉及伺服环路控制、全闭环控制、力控制、轨迹规划等模块。
3、参与机器人运动控制算法的设计、开发和维护，协助算法工程师、机械工程师进行运动控制技术相关的研究和开发工作，解决运动控制系统中出现的问题和挑战。
4、负责运动控制相关测试问题的分析、设计和解决，持续优化产品性能。

二、岗位要求：
1、学历：硕士及以上。
2、专业：机器人、计算机科学、自动化、控制工程、电气工程等相关专业。
3、5年以上相关工作经验。
4、精通机器人运动学、动力学和控制理论，掌握机器人系统架构及运动控制关键技术，熟悉各种传感器和执行器的原理和应用，具备在机器人系统中进行运动规划和控制的经验。
5、熟悉机器人结构设计，掌握核心零部件的性能指标，能够解决机器人复杂系统问题。
6、熟练掌握至少一种编程语言。
7、编程思维能力强，技术知识面广，学习能力强，具备良好的团队合作精神，自我驱动力强。

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杭州微光电子股份有限公司（002801.SZ）成立于1986年，2016年在深交所上市，是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业，设有国家认可实验室、省级研发中心，旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光（泰国）有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。

公司未来五年发展目标：坚持新发展理念，坚持系统观念，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，创新体制机制，将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位，拓展产品在电力、通信等七个大行业，二十七个细分行业的应用；加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入，培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，努力实现高质量、可持续、快发展。　　
　　公司中长期发展目标：创新微光，驱动未来，努力成为智能驱动的领跑者。