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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-蒙古 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、战略管理:负责选矿厂的长期发展规划,包括技术升级、产能扩张和市场开拓等战略规划。
2、目标管理:负责制定和实施选矿厂的生产计划、技术方案和质量控制标准,确保生产效率和产品质量达到预定目标。
3、运营管理:监督和管理选矿厂的日常运营,包括生产调度、设备维护、安全生产和环境保护等方面。
4、技术管理:组织和领导技术改进和创新工作,持续优化选矿工艺,提高资源利用率和生产效率。
5、团队管理:负责选矿厂的人力管理,激励、培训和指导员工,提升团队的专业技能和工作效率,建立高效的工作团队。
6、成本管理:负责成本控制和财务预算管理,确保选矿厂的经济效益。
7、汇报管理:与上级领导和相关部门保持沟通协调,确保选矿厂的运营与公司整体战略目标一致。接受监督和评估,不断改进管理方法和工作流程。
8、应急管理:处理选矿厂内外部的突发事件,及时解决生产过程中的问题,保证生产的连续性和稳定性。
9、安全管理:确保安全生产,遵守相关法律法规,确保选矿厂的合法合规运营。
10、直属领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1、具有丰富的铁矿、萤石矿、有色金属矿山的选矿工作经验,具备良好的组织、经营管理力。
2、有10年以上从事矿山选矿技术、管理的工作经历。
3、具备5年以上的选矿厂厂长的高管经历。
4、会开车,驻蒙古国工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
矿山地质; |
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工作地点: |
江苏-常州市-武进区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、常驻外蒙古国,从事野外地质勘察、找矿等工作。
2、负责探矿及矿山地质测量等工作。
3、负责矿山勘探报告、储量报告等编写、分析与审查。
4、负责矿山有关地质资料、测量资料等管理工作。
5、负责矿权的手续办理、维护等相关工作。
6、负责矿山勘探计划的编写和现场组织施工队的勘探落实等相关工作。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,地质找矿等相关专业毕业者,高级工程师。
2、年龄35~55岁,适应国外工作,身体状况良好。
3、定向工作地点蒙古国,蒙古族或会蒙语者优先考虑。
4、从事地质勘探找矿工作10年以上经验,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等有色金属矿山和萤石等非金属矿山的地质找矿作业者。
5、具备多次地质找矿实践经验和成功案例,独立工作能力强。
6、尊岗爱业、热爱地质行业,以地质找矿为主,物、化探为辅。
7、精通AutoCAD、Mapgis等制图建模软件。
8、有驾照,会开车。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
金属矿产地质与勘.. |
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工作地点: |
国外-亚洲 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专及本科以上学历,物探等相关专业毕业者,中级矿产工程师。
2、从事地质勘探工作10年以上,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等金属矿山的找矿作业者。
3、精通物探工作,独立工作能力强。
4、年龄在50岁以下;适应国外工作,身体状况良好。
5、尊岗爱业、热爱地质行业,精通物探、化探为辅。
6、精通CAD画图、Arcgis、Mapgis等矿业修图建模专业软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
15年以上 |
专业要求: |
地球物理勘查技术.. |
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工作地点: |
国外-亚洲 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专及本科以上学历,物探等相关专业毕业者,中级工程师。
2、从事地质物探工作10年以上,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等金属矿山的物探作业者。
3、精通物探工作,独立工作能力强。
4、年龄在50岁以下;适应国外工作,身体状况良好。
5、尊岗爱业、热爱地质行业,精通物探、化探为辅。
6、精通CAD画图、Arcgis、Mapgis等矿业修图建模专业软件。
工作地点:蒙古国
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
地球物理勘查技术.. |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职务描述:
1、常驻外蒙古国,从事野外地质勘察、找矿等工作。
2、负责探矿及矿山地质测量等工作。
3、负责矿山勘探报告、储量报告等编写、分析与审查。
4、负责矿山有关地质资料、测量资料等管理工作。
5、负责矿权的手续办理、维护等相关工作。
6、负责矿山勘探计划的编写和现场组织施工队的勘探落实等相关工作。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,地质找矿等相关专业毕业者,高级工程师。
2、年龄35~55岁,适应国外工作,身体状况良好。
3、定向工作地点蒙古国,蒙古族或会蒙语者优先考虑。
4、从事地质勘探找矿工作10年以上经验,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等有色金属矿山和萤石等非金属矿山的地质找矿作业者。
5、具备多次地质找矿实践经验和成功案例,独立工作能力强。
6、尊岗爱业、热爱地质行业,以地质找矿为主,物、化探为辅。
7、精通AutoCAD、Mapgis等制图建模软件。
8、有驾照,会开车。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
地球物理勘查技术.. |
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工作地点: |
国外-亚洲 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职务描述:
1、常驻外蒙古国,从事野外地质勘察、找矿等工作。
2、负责探矿及矿山地质测量等工作。
3、负责矿山勘探报告、储量报告等编写、分析与审查。
4、负责矿山有关地质资料、测量资料等管理工作。
5、负责矿权的手续办理、维护等相关工作。
6、负责矿山勘探计划的编写和现场组织施工队的勘探落实等相关工作。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,地质找矿等相关专业毕业者,高级工程师。
2、年龄35~55岁,适应国外工作,身体状况良好。
3、定向工作地点蒙古国,蒙古族或会蒙语者优先考虑。
4、从事地质勘探找矿工作10年以上经验,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等有色金属矿山和萤石等非金属矿山的地质找矿作业者。
5、具备多次地质找矿实践经验和成功案例,独立工作能力强。
6、尊岗爱业、热爱地质行业,以地质找矿为主,物、化探为辅。
7、精通AutoCAD、Mapgis等制图建模软件。
8、有驾照,会开车。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-50000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 战略制定与执行:全面把握矿山行业的发展趋势,结合企业实际情况,制定并落实公司多个矿山的战略规划和经营目标。确保公司的发展方向明确,战略合理,并且能够有效地推动公司实现可持续发展。
2. 生产与运营管理:负责监督和管理矿山的日常生产活动,确保生产安全、高效、稳定。他们需要关注生产进度、成本控制、质量保障等方面,同时优化生产流程,提高生产效率。3. 资源开发与利用:需要关注矿产资源的勘探、开发和利用,确保资源的合理利用和可持续发展。组织专业团队进行资源评估、勘探和开采,同时加强资源保护和环境治理,防止资源浪费和环境污染。
4. 安全与环保管理:对矿山的安全生产和环境保护负有重要责任。建立健全安全管理制度和应急预案,加强安全培训和演练,确保员工的人身安全和企业的财产安全。关注矿山的环境保护问题,推动绿色矿山建设,减少污染排放,提高环境质量。
5. 团队建设与人才管理:组建和管理高效、专业的团队,包括生产、技术、管理、销售等各个方面的人才。制定合理的人才招聘、培养和激励机制,提高员工的归属感和工作积极性,打造具有凝聚力和战斗力的团队。
6. 对外关系协调:需要与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构保持良好的沟通和合作关系,争取政策支持,促进企业发展。具备较强的公关能力和谈判技巧,以维护企业的利益和形象。
任职资格:
1. 教育背景与专业知识:
- 具备本科及以上学历,采矿工程等矿业相关专业背景是优先考虑的。
- 需要掌握矿山运营相关的专业知识,包括矿山采矿、选矿生产技术、安全生产管理、环境保护等方面的知识。金铜等有色金属和煤矿为佳。
2. 工作经验:
- 丰富的矿山工作经验是必需的,尤其是在矿山管理或相关领域的职位上有一定年限的工作经验。
- 担任过矿山中高级管理职务,对矿山运营有深入的理解和实际操作经验。
3. 管理能力与技能:
- 需要具备优秀的计划、组织、协调、控制和领导能力,能够统筹矿山运营的各项事务。
- 需要具备项目管理、团队管理、决策分析等方面的能力,以应对矿山运营中可能出现的各种复杂情况。
4. 安全环保意识:
- 重视安全生产和环境保护,具备强烈的安全意识和环保意识。
- 需要熟悉矿山安全法规和环境保护政策,能够确保矿山运营符合相关法律法规的要求。
5. 沟通与协调能力:
- 需要与多个部门、团队和利益相关者进行沟通和协调,因此需要具备良好的沟通技巧和协调能力。
- 需要能够处理各种内外部关系,确保矿山运营顺畅进行。
6. 创新与市场洞察:
- 需要具备创新意识和市场洞察力,能够关注行业动态和市场需求,为矿山运营提供新的思路和发展方向。
7. 职业道德与操守:
- 具备良好的职业道德和操守,诚实守信,遵守法律法规,能够为公司和员工的利益着想。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲-蒙古 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、执行战略计划:根据矿山的长期和短期战略计划,执行包括生产、销售、投资、人力等方面的规划,并组织实施,确保矿山的发展目标得以实现。
2、管理矿山运营:需要全面管理矿山的日常运营,包括生产、安全、环保、质量、采购、销售等方面的工作。确保矿山生产的高效,优化生产流程,提高经营效益。
3、协助团队建设:需要配合总经理组建和管理一支高效、专业的团队,包括生产、技术、安全、环保、销售等各个方面的人才。提升员工的业务能力和综合素质,激发员工的工作积极性和创造性,为企业的发展提供坚实的人才保障。
4、负责乙方管理:管理对外工程团队和设计团队,制定详细的工作计划、建立有效的沟通机制,达成生产目标。
5、维护外部关系:需要配合总经理与政府、行业协会、供应商、客户等各方建立和维护良好的关系,为矿山的运营和发展创造良好的外部环境。
6、安全生产管理:确保煤炭矿山的安全生产,防止重大事故的发生,保障员工的生命安全和企业的稳定运营。
7、成本控制与效益提升:通过有效的成本控制和资源利用,提高煤炭矿山的经济效益,实现企业的可持续发展。
8、环境保护与绿色矿山建设:注重环保和绿色矿山建设,积极推广清洁生产技术,降低环境污染,实现企业的绿色可持续发展。
9、矿权管理:负责矿权手续的运营管理和日常维护工作。
10、直属领导安排的各项工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,煤炭、采矿、地质、选矿类等相关专业,高级工程师,会开车
2、具有丰富的煤炭矿山行业经验和组织、经营管理能力。
3、有10年以上从事煤炭矿山行业的工作经历。
4、精通露天煤矿矿山建设管理、生产经营等程序,具备煤矿项目实施管理能力。
5、具有良好的计划、组织、指挥、协调能力,以及良好的沟通协调能力、执行能力、监督管控能力。
6、熟悉矿业相关法律法规、政策、矿业评估工作,以及矿权运作流程。
7、精通煤炭的采矿、选矿工艺。精通洗煤、选煤、配煤。
8、具备5年以上的煤炭矿山管理的高管经历。
9、遵纪守法,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养和安全防范意识。
10、具备很强的敬业精神、团队合作精神、沟通能力,以及对外交往能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
采矿工程;金属矿.. |
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工作地点: |
国外-亚洲 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、具备战略思维,熟悉矿产资源情况,了解矿产各地法规政策。
2、具备矿山项目采选公司团队建设、运营管理、体系搭建。
3、精通矿产资源维护、施工环保、生产安全、技术创新等运营管理。
4、精通矿山建设生产设备采购招标,生产、人工经营成本控制。
5、负责矿山建设,施工技术指导,并对施工现场的工作情况进行质量监督。
6、熟悉矿山整体规划建设;采矿、选矿、基建等系统规划设计,全面系统的完成整个矿山生产布局。
7、精通矿业行业现场技术,具备安全生产管理经验。
8、具备丰富的矿山企业露天、地下开采、运营、技术和安全生产管理经验。
9、精通矿山经营利润与技术、生产安全达成策略。
10、熟悉公司内部流程管理、内控制度建立,确保生产安全、科学、高效。
11、擅长矿山前期筹备介入及运营期管理经验,积累大型国内外公司创业先进管理方法。
12、具备海外工作经验,多家矿山项目实操经营案例。
13、具备团队管理经验,负责组建、优化采矿技术队伍。
重点熟悉石英脉型金矿露天开采规划设计,施工管理,结合矿山实际情况,对设计方案建设性地修改,确保方案能够落地。
任职要求:
1、全日制大专及本科以上学历,采矿、选矿工程等相关专业毕业者。
2、熟悉矿山整体规划建设;采矿、选矿、基建等系统规划设计,全面系统的完成整个矿山生产布局。
3、从事矿山管理经营工作10年以上,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等金属矿山的采矿、选矿生产管理。
4、担任过中小型规模采矿、选矿总工程师,矿山项目副总、总经理(日生产规模大于300吨/日)。
5、有矿山建设经验,独立完成选矿、采矿现场建设施工。
6、年龄在55岁以下者,适应国外工作,身体状况良好。
7、必须具备金属矿山露采、井采、选矿经验,有金矿、金铜矿、砂金矿采选更佳。
8、一个月到岗者有限考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-亚洲 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、全日制大专及本科以上学历,采矿、选矿工程等相关专业毕业者。
2、熟悉矿山整体规划建设;采矿、选矿、基建等系统规划设计,全面系统的完成整个矿山生产布局。
3、从事矿山管理经营工作10年以上,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等金属矿山的采矿、选矿生产管理。
4、担任过中小型规模采矿、选矿总工程师,矿山项目副总、总经理(日生产规模大于300吨/日)。
5、有矿山建设经验,独立完成选矿、采矿现场建设施工。
6、年龄在55岁以下者,适应国外工作,身体状况良好。
7、必须具备金属矿山露采、井采、选矿经验,有金矿、金铜矿、砂金矿采选更佳。
8、一个月到岗者有限考虑。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、全日制大专及本科以上学历,采矿、选矿工程等相关矿业专业毕业者。
2、熟悉矿山整体规划建设;采矿、选矿、基建等系统规划设计,全面系统的完成整个矿山生产布局。
3、从事采矿、选矿工作10年以上,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等金属矿山的采矿、选矿作业者。
4、担任过中小型规模采矿、选矿工程师,矿山总工等(日生产规模大于300吨/日)。
5、有矿山建设经验,独立完成选矿、采矿现场建设施工。
6、年龄在55岁以下者,适应国外工作,身体状况良好。
7、必须具备金属矿山露采、井采、选矿经验,有金矿、金铜矿、砂金矿采选更佳。
8、一个月到岗者有限考虑。。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、全日制大专及本科以上学历,采矿、选矿工程等相关矿业专业毕业者。
2、熟悉矿山整体规划建设;采矿、选矿、基建等系统规划设计,全面系统的完成整个矿山生产布局。
3、从事采矿、选矿工作10年以上,熟悉金、银、铜、铅、锌、锡等金属矿山的采矿、选矿作业者。
4、担任过中小型规模采矿、选矿工程师,矿山总工等(日生产规模大于300吨/日)。
5、有矿山建设经验,独立完成选矿、采矿现场建设施工。
6、年龄在55岁以下者,适应国外工作,身体状况良好。
7、必须具备金属矿山露采、井采、选矿经验,有金矿、金铜矿、砂金矿采选更佳。
8、一个月到岗者有限考虑。。