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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.原材料异常处理,协助制程以及CQE,对产线原材异常和客诉原材异常进行处理;2.不良原材料MRB,对供应商进行索赔;针对严重不良,向供应商提出 8D 要求,并跟踪纠正措施有效性;3.供应商绩效评定以及质量改善推动;4.供应商质量开发,协助供应商对产品和制程进行质量改善;新供应商的开发认证;5.检验人员培训和SOP制作更新。任职资格:1.大专及以上学历,理工科优先;2.光电行业供应商品质管理三年以上工作经验(拥有内审员、质量管理工程师资格证书优先);3.具有较强的组织协调能力和谈判能力,较好的人际沟通能力,服从工作安排,具备高度的责任心和抗压能力;4.能吃苦耐劳,适应适当加班。
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招聘人数: |
07 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责LB SMT车间日常品质数据整理,客户要求落实情况跟进;2、负责与韩国客户日常沟通,客户需求传达与回复;3、负责客户异常反馈处理,内部召集相关部门制定对策,按期限回复客户;4、其它领导下达的工作。任职资格:1、大学本科及以上学历;2、具有3年以上LB SMT工程或品质相关工作经验优先;3、具有较强的组织协调能力和细节监控能力,较好的人际沟通能力,具有国际视野和全局意识,责任心强,良好的服务意识,具备良好的心理素质和抗压力能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、新产品的导入跟进,不良分析原因改善对策的落实,量产前进行关闭;2、现场制程不合格品的判定决策、统计分析原因并制定部门的改善措施;3、负责从客户标准到内部标准输出完成;4、根据IPQC管理文件,工艺流程文件按照客户要求制定产品QCP;5、客户审核陪同,整理问题点,追踪责任单位回复改善对策并监督落实改善;6、其他专案主导。任职资格:1、大专及以上学历,相关LCM行业2年以上相关工作经验;2、熟悉并能熟练运用品管手法,运用MSA数据结果使用minitab软件进行相关数据分析;3、参与过产品知识培训、QC七大手法、、内审员培训、TS******系统培训;4、沟通能力和心理素质强,工作细致踏实,积极向上、善于思考,具备扎实的品质管理基础知识及良好的生产现场品质管控能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、确保车间内SMT印刷机、贴片机、回流炉正常运转;2、SMT设备故障维修与维护保养; 3、SMT设备技术员与操作员技能培训等; 4、工作事项管理(产品首件确认、巡线稽核、老化试验、成品入库检验工作布置);5、新员工进行对应的辅导和培训,品质技能与基础知识的培训;6、检验报告和标准的撰写等。任职要求:1、专业要求:仪器仪表、电子、工业工程、通信或机械相关专业;2、经验要求:3年以上SMT设备维护,保养管理经验;有TV背光灯条制造经验优先录用;3、技能要求:精通三星贴片机、全自动印刷机,回流焊等SMT设备维修,维护与保养和设备管理; 4、学历要求:大专学历,其他条件优秀可适当放宽本要求(有韩资、日资企业工作经验优先);5、其他:有很强的敬业精神,能够快速解决设备突发异常,能吃苦耐劳;有一定的沟通能力和协调能力,确保工作目标顺利达成。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责组织制定、修订和实施公司相关的人力资源管理制度,完善人力资源管理体系;2、负责定期梳理、优化公司和各部门组织结构、职能规划;3、协助部门经理优化组织效能,分析研究适合的组织模式、人员结构、人员配置及激励模式;4、协助部门经理完成公司培训体系的构建和培训工作的实施;5、组织人才盘点和人才梯队建设,审核后备人才的选拔、储备与培养、考核与任用。任职资格:1、大学本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、5年以上人力资源管理工作经验(需有组织发展、培训、招聘相关模块工作经验);3、具有较强的组织能力、执行能力、协调能力、语言和文字表达能力、沟通能力或具有较强的潜力,能够承受较高工作压力;4、具有良好的英语阅读,沟通和写作能力优先,熟悉操作各类相关办公软件;5、有制造型企业工作经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责全面开展公司法律事务工作,把控各职能领域的商务风险;2、负责搭建合同框架体系,制定合同模板,把控合同履行中变更,参与必要业务谈判,法务资料归档;3、负责处理各类法律纠纷,代理公司的诉讼和非诉讼活动,处理紧急法务事项;4、熟悉企业经营相关法律法规,为管理制度的建立提供专业意见,处理劳动争议,维护知识产权;5、负责受理舞弊行为的投诉举报,并开展重要举报信息的调查工作,输出调查报告,提供查处意见;6、协助开展公司项目招标工作,组织招标全流程,并监督招标过程;7、监督公司管理过程的合规性,防范风险,及时预警。任职资格: 1、本科及以上学历,法学专业;2、有5年以上企业法律事务部门工作经验,有独立处理法律纠纷的经验;3、具有较强的逻辑思维能力、谈判能力、应变能力和扎实的文字功底;4、严谨求实,具有较强的工作主动性,有较好的职业素养和心理素质;5、有法律从业资格证,获司法考试证书优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、生产测试夹具的制作优化及维护;2、生产测试程序的烧录及维护;3、协助电子工程师设计测试PCB板测试FPC原理图及PCBFPCLayout;4、测试程序制作及修改。任职资格:1、熟练运用protel ,绘制原理图及FPC、PCB layout;2、熟悉MIPI RGB 接口原理焊接技术熟练;3、熟悉LED BL驱动方法及其应用;4、熟练运用AUTOCAD绘图工具绘制各种二维图纸;5、熟练相关测试程序制作及修改;6、具有团队精神、抗压能力强、逻辑思维能力强、责任心强,独立积极主动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责工程团队的日常管理工作,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度;工程技术全体人员的工作技能评估、考核,带领全员不断提升工艺优化;2、负责产能评估、工艺定员核定、效率提升、质量提升等优化工作;3、负责设备的评估、引入,现有设备的维护保养计划的执行监督,设备利用的提升和管理;4、新品导入的管控,后期评估,会议召开等相关工作开展;5、相关产品工艺标准的制定等等工作;6、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、专业要求:仪器仪表、电子、工业工程、通信或机械相关专业;2、经验要求:至少有3年SMT相关设备和工程管理经验;有TV灯条生产管理经验优先录用3、技能要求:熟悉三星、日立贴片设备;具有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解和决策能力;4、学历要求:大专学历,其他条件优秀可适当放宽本要求(有韩资,日资工作经验优先)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、新产品的导入跟进,不良分析原因改善对策的落实,量产前进行关闭;2、现场制程不合格品的判定决策、统计分析原因并制定部门的改善措施;3、负责从客户标准到内部标准输出完成;4、根据IPQC管理文件,工艺流程文件按照客户要求制定产品QCP;5、客户审核陪同,整理问题点,追踪责任单位回复改善对策并监督落实改善;6、IPQC人员的检验技能指导、培训及规划;7、外发相关事项负责。任职资格:1、大专及以上学历,相关LCM行业2年以上相关工作经验;2、熟悉并能熟练运用品管手法,运用MSA数据结果使用minitab软件进行相关数据分析;3、参与过产品知识培训、QC七大手法、、内审员培训、TS******系统培训;4、沟通能力和心理素质强,工作细致踏实,积极向上、善于思考,具备扎实的品质管理基础知识及良好的生产现场品质管控能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、组建工程管理团队、明确相关人员职责,检查、督促、评审相关人员的工作绩效;现场制程不合格品的判定决策、统计分析原因并制定部门的改善措施;2、参与公司项目前期工程各节点的实施风险评审,以及产品制造工时、生产成本预测管理;3、负责制定和实施设备更新改造计划,采用新技术和新工艺、改进设备加工能力,保证工作效率;4、NPI新项目导入过程中的风险及改善;5、承担本部门的员工队伍建设,监督、指导部门人员工作;6、完成上级领导交办的其他工作,完成相关部门的协办工作。任职资格:1、大学本科学历,电子、机电一体化类专业;2、至少有8年以上的液晶显示制造行业工艺或设备管理经验;3、精通LCM的驱动原理、LCM生产设备原理及使用方法,所使用的原材料构造、生产过程原理知识;4、能够熟练操作分析工具、测量仪器、电子办公软件、CAD软件,具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、细节监控能力;5、具有较强的责任心、团队精神、服务意识、创新意识、全局意识、抗压能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责新供应商的审核认证、商务谈判、合同签署归档及SAP系统合格供应商的建立维护;2.主导物料的商务价格谈判,并推动降成本工作目标达成;3.落实订单生产状况、运输情况;4.供应商退货、补货管理;5.将合同提交领导审批并发送供应商,跟进交付设备采购合同/施工合同/维修;6.月结款对账、月结付款申请并预付款申请;7、协助质量部处理质量异常,特采单审核。任职资格:1.大学本科学历,供应链相关专业、电子专业;2.LCM相关采购3年以上工作经验,熟悉LCM设备者优先考虑;3.LCM相关行业经验优先;4.具备基本计算机操作能力及CAD图纸识别能力,熟悉使用各类办公软件,具有良好的谈判、执行、应变、沟通协调能力;5.为人诚实正直,责任心强,廉洁自律,具备一定专业操守,较强的成本意识。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、与客户对接,保证新产品开发进度符合客户要求;2、协调TQC之间的关系;并对BOM成本进行管控;3、组织并领导项目组成员将新产品导入量产。任职资格:1、有2年以上液晶模组设计经历,能把握开发产品的关键点;2、有3年以上研发项目管理经验;3、良好的团队精神和敬业精神,责任心强,积极主动;4、较强的学习能力与沟通能力;5、良好的英语读写能力,服务过大客户优先考虑(例中兴、华为、小米、VIVO、OPPO、闻泰、华勤、龙旗等)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责LCM 切割+POL+CFOG+DB+ASSY生产良率提升;2、负责生产过程异常处理,客诉不良分析,对策制定;3、负责产线作业人员教育、培训、岗位线体布局规划;4、负责返修方法制定、SOP制定;5、负责新材料性能评估,参数制定。任职资格:1、大专及以上学历,工科类专业;2、切割/POL/CFOG/DB/ASSY都熟悉者优先;3、5年以上LCM制程工作经验;4、有大客户制程管控经验者优先;5、能根据工作需要平时或周末加班、并可以上晚班。