岗位职责：
要求：身体健康，老实本分，认真负责，服从管理，必须能吃苦耐劳，手脚麻利，团结互助，提供住宿（水电费自理），有食堂。 工作时间：早上7:00-晚上19:00

岗位职责：
招聘统计2名。质检5名。标签员1名。文员1名。写单员1名。成品发货员1名，要求女性。氧化上下排各2个。氧化包装3名。木纹包装2名。挤压班长，机手各2名。月薪面议。福利待遇有：包吃，包住，工作环境好，有相关经验者优先。

岗位职责：
后勤部长岗位职责 一、宿舍管理： 1. 根据公司制定的员工宿舍管理规定，严格执行管理、检查并进行全面督导； 2. 负责入住员工的宿舍安排及管理工作，执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章的乱纪行为； 3. 准确统计各宿舍住宿人员名单，并做好登记管理。 4. 不断完善和改进员工宿舍的管理制度，搞好各宿舍的环境卫生等管理工作； 5. 所有入住员工宿舍的员工由车间主任填写好《住宿申请单》，员工携带《住宿申请单》到后勤部长处由后勤部长统一安排住宿。 6. 严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工的生活安全； 7. 负责宿舍钥匙的管理及发放情况，并予以记录； 8. 保持与保安部门的联系，搞好宿舍安全保卫工作，发现可疑情况及时上报，防止违法事件的发生； 9. 配合保安注意员工的出入情况，员工拿行李外出或离职必须持后勤工所开放行条，然后进行严格检查，并做好记录； 10.每周进行一次宿舍检查，包括卫生清洁、住宿纪律等； 二、食堂管理： 1、监督食堂每日开餐情况及饭菜的质量； 2、负责每日饭堂采购青菜、肉类及其它用品的质量、数量的核查，并严格执行 3、食堂的卫生及清洁等工作。 三、保安管理： 1、负责公司内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保卫工作。 2、保安人员密切监督公司人员及货物的进出。 3、公司所有员工进出厂区必需带工作证。 4、交班时，接班人员未到达工作和岗位，当班人员不得离开工作岗位。

岗位职责：
（一）按照会计制度规定审核、记帐、汇总，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 
（二）按照企业会计准则，定期检查、分析公司经营成果、成本控制的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司内参谋。 
（三）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 
（四）完成总经理交付的其他工作。 
出纳的主要工作职责 
（一）认真执行现金管理制度。 
（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，严禁白条顶抵现金。 
（三）建立健全现金、银行存款帐目，严格审核现金收付凭据。 
（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 
（五）积极配合银行做好对帐、税收缴纳工作。 
（六）配合会计做好各种日常帐务处理工作。 
（七）完成总经理或财务经理交付的其他工作。

岗位职责：
要求：身体健康，老实本分，认真负责，服从管理，必须能吃苦耐劳，手脚麻利，团结互助，提供住宿（水电费自理），有食堂。 工作时间：早上7:00-晚上19:00

岗位职责：
要求：身体健康，老实本分，认真负责，服从管理，必须能吃苦耐劳，手脚麻利，团结互助，提供住宿（水电费自理），有食堂。 工作时间：早上7:00-晚上19:00

岗位职责：
诚聘CAD制图员，包吃包住，工作环境优美，待遇丰厚

岗位职责：
、与上班班长做好交接手续，特别检查炉内的模具与铝棒是否匹配、设备运转是否正常。
3、接班后负责分解本机台生产计划，按生产通知单下达的紧急程度进行备模备棒。当班无加急料时必须按计划单排产顺序生产，不得挑单生产，对客观原因造成不能按顺序生产时应及时通知车间主任，确认后方可生产下一个计划。
4、生产过程中对机台坯料进行抽检、几何尺寸不合格不生产、模具与订单壁厚不符不生产,生产支数与计划支数准确，避免超产。
5、负责监督检查本机台各项工艺参数和安全操作规程。认真填写原始记录、交接班级录等。
6、根据生产计划，对本班内要生产的品种、长度、壁厚等内容通知各岗位人员。
7、下班前督促并检查各工序现场卫生、压余、废料、锯屑的清理。
8、严格执行试模任务，已完成生产计划的模具要及时退出，严禁超长加温。
注意：1、对加温前的模具应仔细检查规格与计划是否一致，是否有匹配的模垫，确认无误时方可加温。
2、对新职工负有培训指导责任。
2、开机手岗位规则
1、严格按设备操作规程和安全操作规程操作。
2、负责当班设备的定时润滑保养，确保各滑动部件不出现干摩擦。
3、接班时全面检查设备附件有无碰伤和损坏，发现问题及时反应如未及时发现和反应承担相应责任。
4、上模出料时必须对首料进行表面、几何尺寸、成型度等检查合格后方可批量生产，在挤压过程中经常检查制品质量，每隔3-5支料检查一次发现制品不合格时应立即停止生产排除隐患或卸模。
5、根据挤压不同的型材来适当调节最佳的挤压速度和挤压温度，保证型材质量因操作不当出现质量问题承担相应责任。
6、挤压过程经常检查出料长度、残料长度控制25-50之间，发现残料过段或不够长时应立即停止生产减少浪费。
7、挤压过程应保证注意力集中，避免事故的发生如违反操作导致抱杆、断杆等人为机械事

岗位职责：
岗位职责：生产计划，身体健康，责任心强，服从安排，认真做好每一项工作
任职资格：25-40岁，熟练熟悉操作600吨-1000吨铝挤压机，招聘岗位有：机手、中断、调直。一年以上相关工作经验者优先
工作时间：

岗位职责：
1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立
 2、负责网络及数据安全策略的实施
 3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护
 4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理
 5、服从上司的工作分配IT基础设施管理职责
 主要职责描述：负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作，为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；必要时仍会兼顾公司分配的其他任务，但主要以IT基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司日常网络管理使用及日常维护，维护公司计算机硬件，搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案
2、公司电脑维护和安装
3、办公设备维护和管理（打印机，投影仪，考勤机等）
4、负责电脑、服务器的硬件故障判断和维修，以及电脑外部设备的安装、调试、维护和故障处理
5、电脑的操作系统、应用软件的安装、升级和日常维护，解决常见软/硬件问题
6、日常维护中保证公司的网络系统环境安全，不定期的去清洁公司网络，并定期检查维护公司的网络按和硬件设施
7、其他日常工作 

要求
1、必须熟悉计算机硬件管理和维护 
2、必须熟悉局域网管理和维护 
3、必须熟悉网站维护及运作
3、有一定实践经验，热爱网络管理技术，有的高亢工作热情，工作严谨、细致
4、能执行局域网各种软硬件安装（安装调试电脑外设，装系统，常用软件，打补丁，杀毒软件升级等），故障处理
5、为人诚恳踏实，守时守信，具有良好的团队精神，沟通能力强，工作责任心强，亲和力强，有上进心，可独立工作，完成指定任务
6、听从领导指挥，服从工作安排


最棒的团队在这里，最好的公司在这里
志同，道同，天涯此时，我们在南亚等你！

岗位职责：
1、负责制定公司人力资源规划和计划。 
2、制订人力资源管理的各项规章制度 
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。 
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。 
5、组织绩效管理工作。 
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。 
7、负责薪酬福利管理工作。 
8、负责日常劳动人事管理。 
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

岗位职责：
1、负责公司整体木纹工作的管理，落实各项服务工作; 
　　2、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队; 
　　3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率; 
　　4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警，以规避或减少各类服务质量问题的发生;

岗位职责：
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

岗位职责：
1、负责制定公司人力资源规划和计划。
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责薪酬福利管理工作。
8、负责日常劳动人事管理。
9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

岗位职责：
按工艺要求进行生产操作，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。

岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、为公司各类客户提供业务咨询。5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。9、完成上级领导临时交办的其他任务

岗位职责：
1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作;
　　2、负责公司客服团队的管理，搭建优质、完善的客服团队;
　　3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率;
　　4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警，以规避或减少各类服务质量问题的发生;
　　5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制。

岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、为公司各类客户提供业务咨询。5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。9、完成上级领导临时交办的其他任务

岗位职责：
在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作；
负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息；
按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况；
完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

岗位职责：
1.半年以上生产管理经验，熟练了解铝型材生产工艺；
2.对挤压排产有一年以上工作经验，熟悉电脑操作；
3.有较强的沟通、协调、组织能力，工作责任心强 ；.
4.上班时间:8:00~18:00