岗位职责：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，有销售管理与数据分析工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理程序、技术文件、操作文件起草和修订，部分文件的审核；
2、组织产品质量形成的全过程的监督检查（过程监控）；
3、负责部分阶段产品放行的控制（产品监控）；
4、参与质量管理体系的内审（体系监控）；
5、负责不合格品的控制的流程管理、组织验证管理工作、参与对质检员和兼职质量监督员的培训工作；
6、组织各类记录的管理、组织说明书、标签等标识材料的审核、批准使用；计量器具的组织管理和监督使用、参与部门成本的预算。
任职资格：
1、大专学历及以上，生物、医药、检验、医疗器械专业
2、熟悉GMP质量体系标准、具备质量控制及应用、行业产品标准、计量管理、行业相关法规等知识；
3、掌握WORD，EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力
4、3年医疗器械质量控制与质量管理经验
5、服从质量经理安排的其他工作任务。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责器械产品质量检测相关工作（理化分析、仪器分析）；
2、配合生产部从事检测工艺验证、产品物理化学和微生物质量检测和验证；
3、完成产品检测和试验任务，填写检验记录，出具检验报告；
4、其他质量管理日常工作。 
任职资格:
1、分析化学、微生物学、有机化学、生物化学、药物化学、医疗器械等相关专业；
2、具有良好的实验操作能力，能够熟练操作化学检测相关设备和仪器，能够独立完成检验过程中产品测试检验分析工作；
3、具有GMP管理经验，熟悉医疗器械生产相关生产管理及医疗器械质量管理等法律法规，从事医药或医疗器械生产企业产品检验相关工作1年以上者优先；
4、具有生产工艺和产品标准编制和管理经验者优先；
5、具备一定的实验设计能力及结果分析能力，良好的分析判断能力；
6、诚实正直、责任心强，敬业肯干，思维缜密。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产部的人员、设备的管理工作;
2、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;
3、根据生产需求，编制物资需求、采购供应计划，
4、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
5、熟悉无菌技术，无菌生产过程中人员操作的监督与指导;
5、负责生产中的技术和质量保证工作，了解纯化水系统、空调净化系统的使用与维护。
6、做好生产部的质量管理工作，熟悉医疗器械或药品的生产质量管理规范。
7、与各部门做好衔接协调工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，3年以上工作经验
2、熟悉无菌医疗器械生产相关法律法规、生产要求及工艺质量控制;
3、熟悉生产部质量管理工作，药品或医疗器械产品生产质量管理规范;
4、医药、生物、化学等相关专业;
5、熟悉医疗器械行业、参加过GMP验证者优先。

岗位职责：
1.负责公司整体人力资源规划、员工招聘、选拔、培训，实施人才发展储备计划；
2. 建立并完善绩效管理、薪酬福利体系，制定和完善人事管理制度并督导执行；
3. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4. 负责年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；
5. 跟踪组织绩效，辨别关键因素，完善公司绩效管理体系提高组织绩效探索KPI设计水平；
6. 企业文化的建设与推广。
7· 企业前期筹建的协调和相关主管部门的对接和沟通。
任职资格的具体描述：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有行业或者大型公司经验者优先考虑；女性优先考虑。
3. 熟悉人力招聘、薪酬设计和绩效考核等流程，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。薪酬待遇