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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
有色金属冶炼专业或冶金工程专业毕业,从事紫铜或有色金属冶炼行业三年以上,对提高电炉寿命、产品质量、产量和降低冶炼成本有丰富经验,精通水平连铸生产工艺。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
铜管车间主任,负责铜管的整个生产工艺流程,有过同行业工作3年以上工作经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、男女,大专以上理工科专业。应用化学专业及机械类专业更佳。
2、制造型工厂品质管理3年以上经验。熟悉金属材料特性和制造流程更佳。
3、熟悉质量管理各大手法,熟悉千分尺、百分尺、百分表、光谱仪、硬度测试仪等的使用。
4、能建立并主导品质管理系列培训。
5、学习能力强、有一定执行能力,能推动品质管理的提升。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:安排、管理生产车间一天的生产计划情况;收集、审核、分析生产情况,编制生产日报表报生产部经理及副总;及时了解并解决生产中所出现的各种状况,及时调配、按计划完成生产任务;协调生产车间与其它部门之间的工作及关系;协助生产部经理做好生产车间的生产及人员管理;及时完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:性别不限,户籍不限,年龄26-40岁,至少2年以上中小型制造企业生产计划或生产管理的相关工作经验,了解工厂生产的计划管理、员工管理、仓储物料管理及质量管理,最好有质量体系管理经验,为人稳重、认真负责、做事仔细谨慎、公平公正、条理清楚、有较强的计划性及逻辑性。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;
3.负责建立和完善产品质量认证体系。制定并组织实施公司质量纲要,健全质量管理体系,制定和完善质量管理目标,确保产品质量的稳定性,及时组织并推行做好质量体系认证的内审及外审工作;
4.配合人事部做好全员质量培训教育工作,有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、车间工人等不同岗位的质量培训工作,加大对产品质量的管理和考核力度;
5.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向主管领导汇报;
6.组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始单据、台账、报表核算标准程序,培训专职质量统计人员,提高业务水平和统计核算质量;
7.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时编写质量调查分析报告,向公司领导提出合理的改进意见和建议;
8.及时完成公司上级领导交办的其他工作事务。
任职要求:
男女不限,年龄28-40岁,户籍不限,有3年以上中小型制造企业的质量管理体系认证管理及推动经验,至少1年以上质量检验部门的团队管理经验,为人谦虚好学、以身作责、有较强的管理和自律能力、沟通能力强、懂得员工管理。